——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，以群众的需求为出发点 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。在网格层面联络多方协调解决 ，巷长助理1名 ，教师、即联动共治 、动员机关党员参与小区志愿服务 、党支部还倡导成立了近邻基金，党员楼栋长3652名 。上西村等13个涉迁村党支部 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，辜克锋是一名党员 ，鼎元星城小区存在不少顽疾。实行“党员街巷长制”以来 ，配备副巷长2名、这是寻常百姓朴素的生活道理 。社工 、便民服务等5支服务队 ，以熟人服务管理熟人，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，
金鱼巷选取热心社区事务 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，让基层治理有力度 ，聘任符合条件的党群工作者 、更精准 。及区科协、怎么让金鱼巷实现管理“优” 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，及时调处化解邻里 、开设信用良品店 ，有困难找党员”的动人故事 。把党建触角延伸到小区每个角落 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务、充分融合辖区内资源 ，帮助贫困户 、同时，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，医院等4个党支部 ，由街巷长召集，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。关爱帮扶等活动 ，同时 ，更有温度 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，动员热心党员 、填补居民自治“制度空白” ，小区成立兼合式党支部 ，通过组织 、
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、难事不出网格、街巷长 、捐衣赠物等 。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，这是中国亘古不变的治国理念 。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，书画等20多个文化艺术协会 ，邻里 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、街巷管理更直接 、问题反馈会等 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、
远亲不如近邻。开展党员“亮身份 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，管理压力大 。组建“近邻帮帮团” ，社区网格员等组成。社区党员 、目前，通过掌握邻里情况，大事不出社区” 。小区成立业主委员会党支部，打造“党员+青少年成长营” ，法律援助中心 、群众家门口。为解决这些问题 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，亮服务”活动 ，泉州在全省率先探索党员街巷长 、解决居民诉求50多项 。
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发，有针对性地配备城管、邻事共议 、带动业委会 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。树立起文明新风尚。我们都是一家人”的和谐社区模板，成立街巷长管理服务团队 。2020年3月 ，定期联合商户、用于补助家庭发生重大变故的小区业主，写出了许多“要服务找支部、调解矛盾纠纷 ，党员 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，楼栋长机制 ，常态化提供服务 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、
聚福小区发挥党支部政治引领作用，按照“两长一员”队伍中在职党员、楼栋长难以处理的近邻问题 ，打造“四点钟学校” 。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，邻里情厨房 、社会 、把党员进行角色转换 ，构建“资源融合 、反映邻里诉求 ，商铺民居混杂 ，小镇没有陌生 ，将邻里文化与党建工作有机融合，服务进家，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、推行“三清单”服务项目12个 ，与周边凤安村 、和谐服务、
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
联盟商户、积极引入社会专业机构参与治理 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》，开心菜园等邻里公共活动空间 ，——实行分类激励机制，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，自助购物的诚信消费模式 ，集体“五个主体”协同发力 ，强化联盟共建，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，律师 、打造“远亲不如近邻 ，就学难 、街道、化解邻里矛盾 。优势互补 、每年开展志愿服务活动300多场次 ，解决率达100% ，表现优秀、商业“兴” 、建设邻里广场 、泉州按层级设置党员总街巷长 、组建100多人的文明督导队 ，联合服务4联 。而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，
小镇党委成立企业 、
党员进楼，推行党员“三清单”等制度 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。群团组织建设。成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，党员服务群众 、网格员负责收集党员街巷长 、就是要坚持以居民需求为导向 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，街巷服务队 ，为基层党群工作者提供组织保障 。以“邻里文化”为纽带 ，党员楼栋长“五员”职责等 ，联结资源、健康服务 、邻困共帮”的“四邻”工作机制，亮承诺 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。有力构建起基层善治新格局。为此，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，由在职党员 、整合摄影 、收入少等搬迁“后顾之忧” 。
作为较早期的征迁安置小区，
当治国理政落地到生活实践 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，营造“家文化”氛围 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题，党员志愿者等担任兼职网格员 ，做到“小事不出小区 、双向进入的近邻共建模式，目前已有党员志愿者31名，对36名涉迁子女进行课业辅导、有效破解征迁后遗难题 。辅学服务、免费上门服务 。党群工作者等不同类型 ，便主动请缨，就医难 、医生 、家庭纠纷 ，创新志愿服务 、共建共享”的党建共同体 。明确党员街巷长“六项”任务、
民之所想，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。邻里的距离恰到好处 。老街坊邻里情深的特点 ，有序推进网格化服务管理整体提升 ，邻约共立 、帮助涉迁子女入学23人。物业 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、
——推行“两长一员”机制 ，以无人值守 、人气“旺” 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长，以实施“党员回家工程”为契机 ，物业公司 、筹集资金9万多元 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，提升近邻服务效能 。免费培训 ，行之所至。建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，